Warning: Undefined variable $attachimentID in /home/homupejijp/homupeji.info/public_html/kawada.homupeji.info/wp-content/themes/kadadaindustries/single.php on line 9
?>
建築事業部 工事部工事課
Warning: Undefined variable $attachimentID in /home/homupejijp/homupeji.info/public_html/kawada.homupeji.info/wp-content/themes/kadadaindustries/single.php on line 51
これから先の人生を考えて
安定して働きたいと考えるように
前職でも施工管理の仕事をしていましたが、離職率が高く、現場が進行中に人員が入れ替わることも珍しくありませんでした。ちょうど結婚を考えていた時期でもあったため、将来に向けて安定した職場を求め、転職活動を開始しました。グループの規模が大きく、福利厚生や社内の制度がしっかりしている当社に出会い、安定性に惹かれて応募しましたが、最終的に入社を決めたのは、面接などの選考を通じて感じた“会社の誠実さ”でした。施工管理という業務内容自体は他の会社でも大きく変わらないかもしれませんが、会社の雰囲気は独自のものです。「この会社なら長く安定して働ける」という直感は、今でも正しかったと自信を持って言えます。
Warning: Undefined variable $attachimentID in /home/homupejijp/homupeji.info/public_html/kawada.homupeji.info/wp-content/themes/kadadaindustries/single.php on line 51
難易度の高い案件を担当し
技術面でも精神面でも成長を実感
最初に担当したのは6〜7億円規模の倉庫プロジェクト。狭い敷地内に複数の倉庫を建設するという、非常に難易度の高いプロジェクトであり、会社が求める技術力や安全管理の水準も非常に高かったため、最初は苦労しました。また経験者として入社したこともあり、無理をして良く思われようとした部分もありました。しかし当社の特徴として、新卒も中途も関係なく一人の人間として接してもらえる風土があります。だからこそ分からないことは素直に質問したり、事務処理をサポートしてくれる部門の力を借りたりしながら、一歩ずつ着実に成長することができました。川田工業で働くようになってから、技術面はもちろん精神的な面や考え方など幅広い面で成長を実感しています。
Warning: Undefined variable $attachimentID in /home/homupejijp/homupeji.info/public_html/kawada.homupeji.info/wp-content/themes/kadadaindustries/single.php on line 51
施工管理としても人としても
大きく成長したい
次に担当予定の現場は、これまで担当したことのない大規模の案件です。まずは自分の仕事の幅を広げ、施工管理のプロフェッショナルとして成長していきたいです。担当現場は会社からの指示が基本ですが、年２回の面談で気軽に相談できるため、キャリアやプライベートのことまで加味して考慮してもらっている気遣いを感じます。もちろん面談以外でも日々の業務でも現場の先輩社員や、グループチャットなどでも相談できる風通しの良い職場環境です。“アットホーム”という言葉にすると薄っぺらくなってしまうかもしれませんが、当社のような環境が本当の意味でアットホームなのだと感じています。仕事の面でも人としても尊敬できる先輩が多いため、自分もいつかはそんな風になりたいですね。
